• 微信平臺二維碼

    招賢納士

    人才是企業最大的財富!多年來,科瑞訊公司虛懷若谷,廣納英才,秉承為顧客創造價值,為員工創造前途,為社會創造財富,為企業創造利潤的宗旨。在人力資源的開發過程中,始終堅持吸納人才,善用人才,留住人才,發展人才的人才戰略,并形成了量才適用、績效為先、公平競爭、長效激勵的用人機制。公司積極為優秀人才營造了公開、公平、公正的工作環境,提供了廣闊的職業發展空間。

    量才適用

    量才適用就是合適的人做合適的事。我們做到人崗匹配、人責匹配,人盡其才。在此基礎上逐步完善以勝任能力為主要內容的科學考核評價體系,客觀公正地評價人才,科學合理地配置人才,發揮人才最大的潛力,實現公司人力資源價值最優化。

    績效為先

    績效是考核員工對企業貢獻大小的前提,是衡量人才的一個重要標準,優秀的人才首先要能為公司創造財富,在崗位上持續創造高績效。我們主張績效是員工的薪酬、晉升、調遷、培訓和獎懲的依據,優異的業績會得到及時的承認和相應的獎勵,讓員工保持積極進取的精神面貌,促進企業和員工的共同發展。

    公平競爭 

    我們奉行薪酬市場化的原則,兼顧內外公平性,并努力創造一個能者上、平者讓、庸者下的動態用人機制和公平競爭環境,不斷完善內部崗位競聘、外部人才引進、后備人才培養、人員主動配置等人才競爭機制,促進優秀人才的合理使用。

    長效激勵

    我們通過多元化的員工福利、五險一金、完善的培訓機制等辦法實現激勵制度的長效性,以吸引和留住優秀的人才,并建立多元化的激勵機制,重視員工在公司內的長遠發展,實現待遇留人,感情留人和事業留人,激發員工的創造性和能動性。


     
    光棍影院,翁公和媛媛在厨房里猛烈进出,办公室扒开衣服揉吮奶头,久久国产乱子伦精品免费另类日本被黑人强伦姧人妻完整版 被公疯狂玩弄的年轻人妻 亚洲日韩精品无码一区二区三区 亚洲AV无码一区二区一二区 男女啪啪激烈高潮免费动态图 MM1313亚洲国产精品无码试看 一个添下面两个吃奶把腿扒开 杨贵妃4级纵欲丰满裸体毛片 国产特级毛片AAAAAA 色老头老太XXXXBBBB 国产精品久久一国产精品 公车大JI巴好好爽好深 无码人妻精品一区二区三区99 狠狠做五月深爱婷婷天天综合 波多野结衣中文字幕一区二区三区 波多野结衣高清无碼中文字幕 娇妻被生人粗大猛烈进出高潮 国产粉嫩高中生第一次不戴套 欧美 亚洲 自拍 另类 丝袜 精品午夜福利1000在线观看 久久久久精品国产三级 日韩AV 俱乐部换娇妻大杂交 国产麻豆一精品一AV一免费 男女上下抽搐~嗯~啊~视频 娇妻被生人粗大猛烈进出高潮 色综合色狠狠天天综合色 强行挺进朋友漂亮的娇妻 强行挺进朋友漂亮的娇妻 中文字幕精品无码亚洲幕